UNE DYNAMIQUE
POUR FAIRE ÉVOLUER SA CARRIÈRE

Objectif

Chaque participant construit son projet professionnel et le met en œuvre pour faire évoluer sa carrière.

 

Principe

Des groupes actifs, d’une quinzaine de cadres en activité ou en recherche d’emploi, développent une méthode durant 6 à 8 mois au rythme d’un soir par semaine, et sont encadrés bénévolement par des professionnels formés à la méthode Avarap.

 

La méthode Avarap s’articule autour de 3 phases majeures :

« ce que je suis, ce que je veux, et ce que je vais faire ».

 

Les + Avarap

Une action inscrite  dans la durée qui permet de :

• Bénéficier du feed-back, des conseils et de l’appui du groupe,
• Mieux se connaitre pour conforter sa confiance en soi et se positionner de façon réaliste,
• Aller jusqu'au bout de son projet grâce à l'énergie du groupe,

La phase de mise en œuvre de ces projets fait partie intégrante de la méthode, et en fait son originalité et son efficacité.

 

Pour présenter cette démarche et répondre à vos questions, nous vous invitons à l'une de nos prochaines Réunions d’information. Pour y participer l'inscription préalable, gratuite, est obligatoire.

 

REUNION D’INFORMATION

Lors de ces réunions d’une heure trente environ, nous décrivons notre méthode, le travail en groupe, la fréquence et la durée de notre cycle.

 

 

Et si vous souhaitez être informé de l'actualité de l'Avarap Provence, laissez nous vos coordonnées :

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(En aucun cas  votre adresse e-mail ne sera communiquée à une tierce partie)